Rekrutterer

  • Referansenummer: 41237
  • Publisert: 03 juni, 2024
  • Ansettelsesform: Fast
  • Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
  • Søknadsfrist : 16 juni, 2024
  • Antall stillinger: 1
  • Heltid/deltid: Heltid
Denne stillingen er ikke lenger tilgjengelig

Hvorfor er egentlig mennesker så viktige for en bedrift?

Forestill deg et kontor med den nyeste teknologien og summende maskiner. Men det er ingen der. Ingen latter fra kaffemaskinen. Ingen å spise lunsj med. Eller noen å dele en high-five med når en kandidat lander drømmejobben. Ganske kjedelig, ikke sant?
 
Du som menneske bringer ikke bare til bordet din faglige kompetanse, men evnen til å tenke, kreativitet, empati, og ikke minst, besluttsomhet. Du tenker utenfor boksen – og for oss er det gull verdt. Det er ikke noe en algoritme kan erstatte.
 
Og nettopp derfor leter vi etter noen som deg.
 
Hos Manpower, avd. Lysaker har vi ikke bare en ledig stol.
Vi tilbyr en mulighet som rekrutterer i fast stilling med oppstart asap. En mulighet til å gjøre en forskjell. En sjanse til å hjelpe andre inn i jobb og å gi mening til deres - og din - arbeidshverdag. Denne stillingen passer for deg som er nyutdannet, eller for deg som ønsker å bytte beite og prøve noe nytt.

Manpower utgjør så mye mer enn bare den største aktøren i vår bransje.
Vår merkevare har en påvirkningskraft som teller, og alle har hørt om oss på en eller annen måte. Vi holder til sentralt på Lysaker, og du blir en del av et team på tre kolleger som bryr seg om hverandre: to rådgivere som ledes av Mads - en leder som er opptatt av å levere gode resultater, og at vi skal ha det gøy sammen på jobb. Du blir også en del av ManpowerGroup-konsernet (Manpower, Experis, Talent Solutions og Jefferson Wells), og til sammen er vi flere hundre i selskapet, på tvers av landet.

Hos oss er vi opptatt av balanse mellom jobb og fritid, med fokus på gode arbeidstider og fleksibilitet. Vi tilbyr en kombinasjon av hjemmekontor og felles kontortid, med målet om å finne løsninger som gir deg som ansatt det du trenger for å jobbe effektivt.

Som rekrutter/rådgiver
hos oss vil du spille en nøkkelrolle i vår satsning innen oppvekst. Du vil være ansvarlig for hele bemanningsprosessen fra A til Å, inkludert:
 
  • Annonsering: utforming og publisering av stillingsannonse
  • Kartlegging: identifisering og vurdering av kandidater
  • Intervjuer: gjennomføring av intervjuer med potensielle kandidater
  • Referanser: innhenting og evaluering av referanser
  • Bemanning av oppdrag: sikre at våre kunder får de best kvalifiserte medarbeiderne
Kvalifikasjoner:
  • Pedagogisk bakgrunn: erfaring innen oppvekst og/eller pedagogisk utdannelse er et krav. Det er viktig, for at du vet hva det vil si å faktisk ha jobbet med oppvekst
  • Fremoverlent og effektiv: evne å jobbe raskt og nøyaktig, selv i hektiske perioder
  • Strukturert: du må være organisert og ha et godt overblikk over dine oppgaver

Så, hva sier du?
Vil du komme hit hvor dine bidrag anerkjennes som den kritiske investeringen de virkelig er? Vi trenger noen som deg – du som ser verdien i menneskelig kapital, og er klar for å sette ditt preg på det.

Vi kan nesten ikke vente med å høre fra deg. CV-er vil bli vurdert fortløpende, og du må gjerne slå på tråden til Mads Moe (+47 40 22 12 59) med spørsmål knyttet til rollen.

Velkommen som søker til Norges største bemanning- og rekrutteringsselskap.

Manpower er Norges største og ledende bemanningsbyrå. Vi bemanner og rekrutterer til privat og offentlig sektor. Siden starten i 1965 har vi bistått med å få over en halv million mennesker i jobb, og hvert år er nærmere 20 000 dyktige mennesker i jobb gjennom oss, via rekruttering eller innleie. Solid erfaring, innovative og fleksible løsninger, samt DNV sertifiserte rådgivere gjør oss til den komplette leverandør for våre kunder. 

Manpower er sertifisert som Revidert Arbeidsgiver og sertifisert i henhold til ISO 9001:2015. Det bekrefter at Manpower etterlever sentrale prinsipper i arbeidsmiljøloven og opptrer som en seriøs og profesjonell arbeidsgiver www.manpower.no