Finn din neste jobb. Finn en vei videre.
Vil du utvikle talentet ditt slik at du kommer deg videre i arbeidslivet, eller trenger du en deltidsjobb? Manpower gir deg alle muligheter.
Se våre stillinger
MyPath er Manpowers karriereprogram. Du får en egen karriereveileder, og sammen med deg finner vi relevante jobboppdrag som passer din kompetanse og dine karrieremål. Målet er at du over tid skal få mulighet til å bygge din karriere sammen med oss.
Les mer om MyPath
Mens du jobber for Manpower, kan du ta kurs, sertifiseringer eller studier på høyskolenivå, og få et solid grunnlag for din vei videre i arbeidslivet.
Les mer om Manpower Academy
JOBBSØKERTIPS OG KARRIERERÅD
Karriere på Gen Zs premisser: Læring skjer best i praksis
Generasjon Z, født fra midten av 1990-tallet til tidlig på 2010-tallet, stiller høye krav til både seg selv og arbeidsgivere. Og i motsetning til tidligere generasjoner forstår generasjon Z at faglig utvikling er et delt ansvar mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Hele 42 prosent av unge arbeidstakere foretrekker opplæring på jobb fremfor formell utdanning, viser rapporten «World of Work for Generation Z in 2025» fra ManpowerGroup. Rapporten kombinerer innsikt fra over 12 000 ansatte i 16 land med analyser fra ledende forskningsmiljøer.
Sommerjobb? Det er fortsatt ikke for sent!
Hvis du ønsker å skaffe deg en sommerjobb bør du komme i gang med søkingen veldig snart. Vi bistår mange store og små selskaper med sommerbemanningen.
Myteknuser: Nei, bemanningsbyrået tar ikke en del av lønna di
Når du jobber via et bemanningsbyrå som Manpower, er det kunden – altså bedriften du jobber ute hos – som betaler for bemanningstjenesten. Du får samme lønn som om du var ansatt direkte hos dem. Det er ikke noe kutt, gebyr eller "agentprovisjon" som trekkes fra din lønn.