MyPath – tett oppfølging og utvikling
Muligheten til å delta i MyPath starter med å få en jobb hos Manpower og komme ut i et vikaroppdrag hos en av Manpowers mer enn 2000 kunder. Programmet er et tilbud til utvalgte medarbeidere som ønsker å utvikle seg og ta nye steg i karrieren.
Programmet gir deltakerne personlig oppfølging og verktøy for å finne sin vei videre. Karriereveilederne følger opp gjennom hele oppdraget og hjelper til med målsetting, kompetansebygging og muligheter.
– MyPath er for de som vil utvikle seg og dra nytte av støtte fra våre veiledere. Programmet gir struktur og verktøy for å realisere utviklingen, forklarer Ulrik.
Eksperter på mennesker
I Manpower står menneskene i sentrum. Med lang erfaring i å matche kandidater og arbeidsgivere, har vi kompetanse til å se potensialet i hver enkelt.
– Vi bruker denne erfaringen også i karriereveiledningen. MyPath handler om å utnytte den innsikten til å skape muligheter for hver medarbeider, forteller Ulrik.
Muligheter over hele landet
Gjennom Manpowers landsdekkende nettverk av selskaper kan medarbeidere få nye erfaringer, knytte kontakter og åpne dører til muligheter på tvers av bransjer og regioner.
– Vi samarbeider tett på tvers av avdelinger for å finne riktig vei for hver medarbeider, uansett hvor de befinner seg, sier Ulrik.
For Ulrik er det spesielt givende å se medarbeidere gå fra vikariat til fast stilling.
– Målet vårt er å gi folk muligheter og veilede dem videre. MyPath setter dette arbeidet i system og gjør karriereutvikling konkret og tilgjengelig, avslutter han.
Hvis dette høres spennende ut, oppfordrer vi deg til å se på Manpowers ledige stillinger og søke på oppdrag som passer dine interesser og ambisjoner. Din karrierevei kan starte allerede i dag.
