Ikke undervurder den første jobben: Erfaringen kan bli viktigere enn du tror |Ulriks jobbtips

Fra klesbutikk og telefonsalg til Manpower
Ulrik Mikkelsen har selv erfaring fra både klesbutikk og telefonsalg. Han har en bachelor i entreprenørskap og økonomi fra BI i Oslo og jobber i dag som forretningsutvikler, karriereveileder og Program Lead for MyPath i Manpower Norge, i tillegg til å lede Manpowers vakttelefonteam. Teamet startet han opp i 2018 og består i stor grad av studenter. Det gir ham et nært møte med unge tidlig i arbeidslivet, samtidig som han gjennom jobben i Manpower kjenner prosessene kandidater møter når de skal videre. 

Rådet hans er tydelig: - Arbeidserfaring er uvurderlig, uansett hva. Uten arbeidserfaring blir det vanskelig å verifisere din arbeidsevne.

Jobben trenger ikke være relevant for å være verdifull
Det er lett å tenke at det først og fremst er jobber som passer med utdanningen din eller det du ønsker å gjøre senere, som teller på CV-en. Slik trenger det ikke å være. Har du hatt en sommerjobb, jobbet ved siden av skole eller studier eller i et friår, har du fått erfaring med noe helt grunnleggende: hvordan det er å være en del av arbeidslivet.

Ulrik Mikkelsen trekker blant annet frem det han kaller «stayer-evne»: - Det viser at du klarer å stå i noe og fungere i det sosiale samspillet en jobb er. Det viser også at du har evnen til å ta imot og handle på beskjeder og instrukser.

Du lærer også mye uten nødvendigvis å tenke over det. Har du jobbet i butikk, har du kanskje hjulpet kunder, samarbeidet med kolleger og håndtert ulike mennesker og situasjoner. Det samme gjelder om du har jobbet på lager, i servering eller på et arrangement. Du får erfaring med å ta ansvar og med at andre er avhengige av at du gjør jobben din.

Du bygger CV før du kanskje tenker over det
Når du skal søke neste jobb, kan erfaringen du allerede har være med på å skille deg ut. Derfor mener Ulrik Mikkelsen at du bør ha lav terskel for hva du tar med på CV-en hvis du ikke har så mye jobberfaring ennå. Har du vært fotballtrener, barnevakt, leksehjelp eller dommer på en turnering? Har du hatt et verv eller jobbet frivillig? Det teller mer enn du kanskje tror. Slike erfaringer kan vise at du har tatt ansvar, samarbeidet med andre og at andre har kunnet stole på deg. Poenget er ikke å fylle CV-en med mest mulig, men å spørre deg selv: Hva forteller denne erfaringen om meg?

Det samme gjelder når du beskriver en jobb på CV-en. Ikke stopp ved stillingstittelen. Har du jobbet i butikk, har du ifølge Ulrik gjort mer enn å rydde varer og fylle på hyller: - Du har hjulpet kunder, vært tilgjengelig for kolleger og ikke minst vært bedriftens ansikt utad.

Tenk derfor gjennom hva du faktisk gjorde, hvilket ansvar du hadde og hva du lærte. Det gjør det lettere for en arbeidsgiver å forstå hva du tar med deg videre.

Gjør du en god jobb nå, kan du få en viktig referanse
Den første jobben gir deg ikke bare noe å skrive på CV-en. Den kan også gi deg en god referanse. En tidligere leder kan fortelle en ny arbeidsgiver hvordan du fungerte på jobb, om du var pålitelig, hvordan du samarbeidet og hvordan du løste oppgavene dine.

- En deltidsjobb eller sommerjobb kan bety alt. Ikke bare får man erfaring som man kan ta med seg videre, men man får også en person, gjerne leder eller kolleger, som kan gå god for at du gjør en god jobb, sier Ulrik.

Derfor anbefaler han å tenke på referanser mens du bygger erfaring. Har du gjort en god jobb, spør lederen din om du kan bruke vedkommende som referanse senere. Har du hatt et verv, vært trener eller jobbet frivillig, kan også en person som kjenner arbeidet ditt være aktuell. Venner og nær familie bør du derimot normalt unngå, fordi en arbeidsgiver har mer nytte av noen som faktisk kan fortelle hvordan du har fungert i en jobb eller annen relevant rolle.

Ikke vent på den perfekte første jobben
Det kan være fristende å vente på en jobb som ser bra ut på CV-en eller passer med det du vil gjøre senere. Det mener Ulrik Mikkelsen du ikke bør være for opptatt av. Når han ser tilbake på sin egen vei inn i arbeidslivet, er dette rådet han ville gitt seg selv som 18-åring: «Ikke vær redd for å ta en jobb som kanskje ikke høres ut som det mest attraktive i verden. Tenk på erfaringen du får, nettverket du bygger og hvordan eventuelle referanser kommer til å omtale deg i en referansesamtale.»

Den første jobben trenger ikke å være starten på den karrieren du ender opp med. Men den kan gi deg erfaringen, nettverket og referansene som gjør det lettere å ta neste steg.

Neste gang i Ulriks jobbtips ser vi nærmere på hvordan du kan bruke KI når du søker jobb, og hva du bør tenke på for at søknaden fortsatt skal høres ut som deg.

Klar for å søke din første eller neste jobb?
Hos Manpower finner du ledige stillinger innen blant annet lager, oppvekst, kundeservice og andre områder der unge kan få verdifull arbeidserfaring. Se hvilke muligheter som finnes, og finn en jobb som kan bli ditt neste steg inn i arbeidslivet.