Fastrekruttering i et krevende arbeidsmarked – få eksperthjelp fra Manpower

Å finne den rette kandidaten til en fast stilling er en av de viktigste investeringene en bedrift kan gjøre. En feilansettelse kan koste dyrt – både i tid, ressurser og produktivitet. Men hvordan sikrer du at du finner den beste kandidaten? Her er noen gode grunner til å bruke en profesjonell samarbeidspartner som Manpower når du skal rekruttere til faste stillinger.

Flere bedrifter opplever at det er krevende å nå ut til de riktige kandidatene. Mange av de mest kvalifiserte jobbsøkerne er allerede i faste stillinger og er ikke aktive på jobbmarkedet

Dame som rekrutterer ny medarbeider

Få tilgang til de beste kandidatene 
Med over 60 års erfaring og et av Norges største rekrutteringsmiljøer, har vi direkte tilgang til et bredt nettverk av kandidater. Vi vet hvor vi skal lete, og hvordan vi kan tiltrekke oss de beste talentene – også de som ikke nødvendigvis leter etter en ny jobb akkurat nå. Våre rådgivere bruker datadrevet innsikt og moderne rekrutteringsverktøy for å identifisere og tiltrekke de riktige kandidatene til din virksomhet. 

Effektiv og kvalitetssikret prosess 
Rekruttering krever tid og kompetanse. Å gjennomføre en grundig prosess med annonsering, screening, intervjuer og referansesjekker kan være ressurskrevende for en bedrift. Manpower har spesialister innen rekruttering og benytter forskningsbaserte metoder, sertifiserte tester og markedsinnsikt for å sikre at du får kandidater som ikke bare har riktig kompetanse, men også passer inn i din bedrifts kultur og arbeidsmiljø.

Vi kan ta hånd om hele eller deler av rekrutteringsprosessen for deg, slik at du og din bedrift kan bruke tid på deres kjernevirksomhet.

God match mellom kandidat og bedrift = redusert risiko for feilansettelser 
Det er ikke bare faglige kvalifikasjoner som avgjør om en ny medarbeider blir en suksess. En ansettelse må også være en god kulturell match og bidra til verdiskaping på lang sikt. Hos Manpower handler rekruttering om mer enn å fylle en stilling – vi finner kandidater som passer inn i din bedrifts verdier, arbeidsmiljø og fremtidige behov. Vi gir også innsikt i markedstrender og kompetansetilgang, slik at du kan ta gode, strategiske valg for rekruttering og videre utvikling av arbeidsstyrken. 

Raskere rekruttering – mindre nedetid 
Langvarige rekrutteringsprosesser kan føre til at viktige oppgaver stopper opp, og teamet ditt blir overbelastet. Med Manpowers omfattende database, erfarne rådgivere og tilgang til et bredt kandidatnettverk, kan vi redusere tiden det tar å finne den rette personen, slik at din bedrift kan opprettholde produktivitet og vekst. 

Lokal ekspertise og innsikt i nasjonale markedstrender 
Med over 20 kontorer i Norge har Manpower inngående kunnskap om lokale arbeidsmarkeder og bransjetrender. Vi vet hvilke faktorer som påvirker rekruttering i ulike sektorer, og vi kan gi deg strategiske råd om hvordan du bør tilpasse din søkeprosess for å tiltrekke de beste kandidatene der du er lokalisert. 

En profesjonell kandidatopplevelse 
Selv kandidater som ikke får jobben, skal sitte igjen med et positivt inntrykk av din bedrift. En god kandidatopplevelse kan styrke omdømmet ditt og tiltrekke dyktige medarbeidere i fremtiden. Manpower sørger for tydelig kommunikasjon, konstruktive tilbakemeldinger og en ryddig prosess – noe som bidrar til at din bedrift oppfattes som en attraktiv arbeidsgiver. 

En trygg og effektiv rekrutteringspartner 
En nyansettelse er en investering. Med Manpower som rekrutteringspartner reduserer du risikoen for feilansettelser og sikrer at du får den beste kandidaten til din bedrift. Vi kombinerer lokal markedskunnskap med global innsikt og leverer skreddersydde løsninger basert på dine behov. 

Gjør som hundrevis av andre bedrifter – velg en profesjonell rekrutteringspartner og sikre en trygg, effektiv og treffsikker ansettelsesprosess. 

La oss ta en prat om dine behov og hvordan vi kan finne de beste kandidatene for din bedrift. Kontakt oss i dag!