Slik gikk Thomas fra vikariat til fast jobb
Thomas startet i SpareBank1 Østlandet som vikar gjennom Manpower. Der fikk han muligheten til å lære bankbransjen å kjenne, bygge kompetanse og utvikle seg i rollen. Da tilbudet om fast jobb kom, føltes overgangen naturlig.
– For min del gikk prosessen utrolig fint. Jeg har egentlig ikke merket så mye til overgangen, bortsett fra at jeg har startet på et nytt kontor og at arbeidsmetodikken er litt annerledes, forteller Thomas.
Han mener tiden som vikar var avgjørende for at han fikk tilbud om fast ansettelse.
– Det at jeg fikk vise hvem jeg er og hva jeg kan som vikar, har hatt stor betydning for ansettelsen.
Parallelt med vikariatet ble Thomas en del av Manpowers karriereprogram MyPath. Programmet ga ham mulighet til å bygge kompetanse og utvikle ferdigheter som han kunne bruke direkte i arbeidshverdagen.
Fra nybegynner til autorisert rådgiver
Da Thomas startet i bank, hadde han begrenset erfaring fra bransjen. Gjennom arbeidshverdagen, tett oppfølging og utviklingsmulighetene han fikk underveis, har han bygget opp en solid faglig plattform.
– Utviklingen min har vært enorm. Jeg gikk fra å ha en grunnleggende forståelse av bank til å få god kunnskap om dagligbank. I tillegg har jeg tatt flere autorisasjoner mens jeg var vikar, som infogiver og innen skade- og personforsikring.
Denne kompetansen bruker han hver dag når han hjelper kunder med ulike spørsmål og behov.
Kompetanseutvikling gjennom MyPath
Gjennom Manpower karriereprogram MyPath fikk Thomas tilgang til læring, kompetanseutvikling og tett oppfølging fra sin karriereveileder i Manpower.
– Jeg fikk gode muligheter til å plukke opp relevant lærdom og kunnskap som jeg kunne bruke direkte i arbeidshverdagen via MyPath-programmet. Det var ikke én spesifikk tilbakemelding eller opplevelse som gjorde forskjellen. Det var summen av de kontinuerlige tilbakemeldingene og støtten som gjorde at jeg holdt fokus og jobbet videre mot målet om fast jobb, sier han.
Kombinasjonen av praktisk erfaring og ny kompetanse gjorde at han kunne utvikle seg raskt og ta på seg stadig flere oppgaver.
Les mer om MyPath-programmet.
Derfor anbefaler Thomas vikariat til unge jobbsøkere
For Thomas har samarbeidet med Manpower vært en viktig del av reisen, både når det gjelder oppfølging og utviklingsmuligheter.
– Jeg synes samarbeidet var utrolig godt hele veien. Jeg fikk tett oppfølging, god informasjon og visste alltid at jeg kunne ta kontakt hvis det var noe jeg lurte på, forteller han.
Han trekker frem at tryggheten og støtten underveis gjorde det enklere å utvikle seg i rollen, samtidig som han fikk mulighet til å bygge relevant erfaring. Thomas mener vikariat kan være en god vei inn i arbeidslivet for mange unge.
– Vikariat er en fin måte å skaffe relevant arbeidserfaring på, og en god mulighet til å teste ulike bransjer med støtte fra et bemanningsbyrå i ryggen.
Les også: Vikarjobb – en smart vei til erfaring og jobbmuligheter
Neste mål: Finansrådgiver
Selv om Thomas nå har nådd en viktig milepæl med fast jobb, er han allerede motivert for neste steg i karrieren.
– Målet mitt er å bli finansrådgiver i fremtiden.
Når han ser tilbake på reisen fra vikar til fast ansatt, er det særlig én ting han sitter igjen med.
– Reisen har vist meg hvor mye man kan lære og utvikle seg når man får muligheten til å prøve seg, bygge erfaring og få god støtte underveis.
Historien til Thomas viser hvordan et vikariat kan bli starten på en langsiktig karriere. Med relevant arbeidserfaring, målrettet kompetanseutvikling gjennom MyPath og god oppfølging underveis, kan et midlertidig oppdrag åpne døren til en fast jobb. For Thomas ble vikariatet en viktig og avgjørende start på karrieren.
