Daglig leder
- reference-number: 40470
- posted: 22 april, 2024
- form-of-employment: Fast
- industry: Markedsanalyse
- apply-by : 12 mai, 2024
- roma-no-of-positions: 1
Smith Stål Ålesund sin lagleder gjennom mange år har bestemt seg for å gi stafettpinnen videre, og vi søker derfor etter hans etterfølger til å drive og utvikle avdelingen videre.
Smith Stål Ålesund leverer stål, metallprodukter og armering til hele regionen, og er en effektiv og lønnsom organisasjon.
Daglig leder
Vi ser etter en lagleder med god forretningssans, interesse for proaktivt markedsarbeid og erfaring med å sjonglere operativ og strategisk ledelse. Som Daglig leder i Smith Stål Ålesund vil du få en fri rolle med stort handlingsrom. Du vil få budsjett- og resultatansvar for avdelingen som har en stabil kundeportefølje og samtidig et stort og spennende potensial for videre vekst. Vi har fokus på å bygge et godt lederteam og som Daglig leder blir du en del av ledergruppen og kan dra nytte av kolleger i samme stilling landet rundt i ukentlige videomøter i tillegg til samlinger og kurs. Smith Stål Ålesund består av en håndfull engasjerte og kompetente medarbeidere, og du blir del av et godt og trivelig arbeidsmiljø med korte beslutningsveier.
Dine arbeidsoppgaver:
Du har gode forutsetninger for å lykkes og trives i rollen om du er en relasjonsbygger som skaper engasjement blant dine medarbeidere og kunder. Du er nysgjerrig og orienterer deg på hva som rører seg i markedet, du har en sterk serviceinnstilling overfor kunder og kolleger, trives rundt forhandlingsbordet og trigges av å skape resultater.
Videre har du:
Har du spørsmål om stillingen ta kontakt med Manpower sine representanter Camilla Botnen og Terje Natvik
Smith Stål Ålesund leverer stål, metallprodukter og armering til hele regionen, og er en effektiv og lønnsom organisasjon.
Daglig leder
Vi ser etter en lagleder med god forretningssans, interesse for proaktivt markedsarbeid og erfaring med å sjonglere operativ og strategisk ledelse. Som Daglig leder i Smith Stål Ålesund vil du få en fri rolle med stort handlingsrom. Du vil få budsjett- og resultatansvar for avdelingen som har en stabil kundeportefølje og samtidig et stort og spennende potensial for videre vekst. Vi har fokus på å bygge et godt lederteam og som Daglig leder blir du en del av ledergruppen og kan dra nytte av kolleger i samme stilling landet rundt i ukentlige videomøter i tillegg til samlinger og kurs. Smith Stål Ålesund består av en håndfull engasjerte og kompetente medarbeidere, og du blir del av et godt og trivelig arbeidsmiljø med korte beslutningsveier.
Dine arbeidsoppgaver:
- Drive aktiv markedskartlegging og inneha god oversikt over prosjekter og aktører i regionen
- Være operativ innen salgs- og markedsarbeid, ivareta samarbeidet med eksisterende kunder
- Sørge for at våre salgs- og distribusjonsløsninger implementeres og etterleves, slik at våre kunder opplever forutsigbarhet og kvalitet
- Ivareta den daglige driften på en effektiv måte
- Være en samlende og stødig lagkaptein for avdelingens ansatte
Du har gode forutsetninger for å lykkes og trives i rollen om du er en relasjonsbygger som skaper engasjement blant dine medarbeidere og kunder. Du er nysgjerrig og orienterer deg på hva som rører seg i markedet, du har en sterk serviceinnstilling overfor kunder og kolleger, trives rundt forhandlingsbordet og trigges av å skape resultater.
Videre har du:
- God kunnskap i bruk av IT-verktøy
- Gode kommunikasjonsevner
- Salgserfaring med dokumenterte resultater
- Sertifikat klasse B
Har du spørsmål om stillingen ta kontakt med Manpower sine representanter Camilla Botnen og Terje Natvik
E.A. Smith er en av landets ledende aktører innen salg av byggevarer, trelast, armering og stål igjennom Bygger’n-kjeden, Smith Stål, HEIM Boligsystem og LSE. E.A. Smith ble etablert i Trondheim i 1869, og har i dag vokst til 68 lokasjoner i hele Norge. E.A. Smith drives av 800 dyktige og engasjerte medarbeidere som omsetter for 4,6 milliarder.
Vi har en kompleks virksomhet med flere forretningsområder som gir muligheter for personlig vekst og utvikling. E.A. Smith har fokus på å skape vekst gjennom utvikling av teknologi, prosesser og mennesket.
Hovedkontoret i E.A. Smith ivaretar konsernets fellesfunksjoner innenfor administrasjon, drift, eiendom, finans, IT, jus, kategori, innkjøp, lønn, marked, personal, regnskap og økonomi. Vi er ca. 70 ansatte og har kontorlokaler på Heimdal (Trondheim)
Vi har en kompleks virksomhet med flere forretningsområder som gir muligheter for personlig vekst og utvikling. E.A. Smith har fokus på å skape vekst gjennom utvikling av teknologi, prosesser og mennesket.
Hovedkontoret i E.A. Smith ivaretar konsernets fellesfunksjoner innenfor administrasjon, drift, eiendom, finans, IT, jus, kategori, innkjøp, lønn, marked, personal, regnskap og økonomi. Vi er ca. 70 ansatte og har kontorlokaler på Heimdal (Trondheim)
picture-slider-title