Nikolai Hagen, til venstre, og konserndirektør i Manpower Norge, Richard Øverland.

– Jeg tok kontakt med Manpower fordi jeg så på det som en stor mulighet og en sterk nettverksbase. De har kontakt med mange store selskaper i Oslo. Jeg ble i tillegg anbefalt å ta kontakt med Manpower av både bekjente og karriereveileder på universitetet, forteller han.

Verdifull erfaring fra store selskaper
Gjennom Manpower fikk Nikolai oppdrag hos Fremtind og Nordea – to erfaringer som har vært avgjørende for hans utvikling.

– I Fremtind jobbet jeg som saksbehandler, noe som ga meg viktig innsikt og erfaring. Deretter gikk jeg over til Nordea, hvor jeg jobbet med KYC (Know Your Customer). Det var viktig for min utvikling og har hatt stor verdi for der jeg er i dag.

Fikk konserndirektøren som personlig karriereveileder
Nikolai har vært deltaker i Manpowers karriereprogram MyPath. Gjennom MyPath får utvalgte vikarer med ambisjoner veiledning og støtte på veien til sitt karrieremål. I mars 2025 fikk alle som var med i MyPath en unik mulighet: å søke om å få coaching fra konserndirektøren i Manpower Norge, Richard Øverland. Etter en grundig utvelgelsesprosess var det Nikolai som fikk muligheten.

– MyPath og coaching fra Richard har hjulpet meg med å tenke mer overordnet og se mulighetene mine. Det har gjort meg tryggere på hvem jeg er, og hva jeg vil. Jeg anbefaler virkelig MyPath, det gir deg verdifull innsikt og støtte.

Selv om ikke alle får personlig veiledning fra konserndirektøren, får alle som deltar i MyPath tett oppfølging og verdifull støtte til å utvikle seg videre i karrieren.

En anbefaling til andre unge jobbsøkere
Oppfølgingen fra Manpower har vært en viktig del av opplevelsen og avgjørende for Nikolais karriereutvikling.

– De har fulgt meg tett opp i begge oppdragene. Enten det var en melding, en telefon eller et fysisk møte på arbeidsplassen. De lytter og gir gode råd. Det føles trygt å ha Manpower i ryggen, spesielt når man er ung og skal inn i sin første «voksenjobb».

Nikolai er tydelig på hvorfor han anbefaler Manpower til andre unge jobbsøkere:

– Manpower gir deg muligheten til å komme inn i store selskaper, bygge nettverk og få verdifull arbeidserfaring. Du får en bratt læringskurve og kan prøve deg på ulike områder. For meg har det vært helt avgjørende – og jeg ser frem til å fortsette å utvikle meg videre.

Les mer om mulighetene i Manpower.