Daglig leder
- Reference Number: 51157
- Posted: 04 mai, 2026
- Form of employment: Fast
- Apply by : 01 juni, 2026
- Number of position: 1
- Job Type: Heltid
Økonomiforbundet søker en trygg og samlende daglig leder som vil videreutvikle en nasjonal fag- og interesseorganisasjon for regnskapsførere.
Vi ser etter en leder som trives i skjæringspunktet mellom strategi og operativ drift, og som evner å bygge tillit hos medlemmer, ansatte og styret.
Økonomiforbundet har rundt 1 500 medlemmer over hele landet og tilbyr både yrkesfaglige tjenester og arbeidsrettslig bistand. Forbundet er helt selvstendig, og er tilknyttet YS-forbundet Negotia gjennom en organisasjonsavtale. Organisasjonen har solid økonomi, et lite og kompetent sekretariat.
Arbeidssted er Hamar.
Om rollen
Som daglig leder har du det overordnede ansvaret for drift, utvikling og representasjon av forbundet. Du rapporterer til styreleder og samarbeider tett med styret i strategiske spørsmål. Rollen kombinerer ledelse med operativt arbeid i en liten organisasjon med brede kontaktflater.
Dine viktigste ansvarsområder vil være:
Vi søker en leder med god organisasjonsforståelse og interesse for regnskapsbransjens utvikling. Du er relasjonssterk, strukturert og komfortabel i en synlig rolle.
Vi ser for oss at du har:
Hos oss får du en sentral lederrolle i en samfunnsrelevant organisasjon, med mulighet til å påvirke utviklingen av både medlemstilbudet og regnskapsbransjen.
Vi tilbyr blant annet:
Da oppfordrer vi deg til å søke stillingen som daglig leder i Økonomiforbundet.
Hvis du lar deg friste, er du velkommen til å søke stillingen via lenken til Manpowers hjemmesider i denne annonsen. Ta gjerne kontakt med rådgiver Nina Bratberg hos Manpower, på tlf. 91805840, eller e-post [email protected], hvis du ønsker mer informasjon.
Søknadsfristen er satt til mandag den 1. juni, men vi behandler søknader og henvendelser fortløpende.
Vi ser etter en leder som trives i skjæringspunktet mellom strategi og operativ drift, og som evner å bygge tillit hos medlemmer, ansatte og styret.
Økonomiforbundet har rundt 1 500 medlemmer over hele landet og tilbyr både yrkesfaglige tjenester og arbeidsrettslig bistand. Forbundet er helt selvstendig, og er tilknyttet YS-forbundet Negotia gjennom en organisasjonsavtale. Organisasjonen har solid økonomi, et lite og kompetent sekretariat.
Arbeidssted er Hamar.
Om rollen
Som daglig leder har du det overordnede ansvaret for drift, utvikling og representasjon av forbundet. Du rapporterer til styreleder og samarbeider tett med styret i strategiske spørsmål. Rollen kombinerer ledelse med operativt arbeid i en liten organisasjon med brede kontaktflater.
Dine viktigste ansvarsområder vil være:
- Daglig ledelse og videreutvikling av Økonomiforbundet
- Strategisk samarbeid med styret
- Personalansvar og oppfølging av arbeidsmiljø
- Overordnet ansvar for kursvirksomhet, etterutdanning og fagutvikling
- Kontakt med myndigheter, samarbeidspartnere og bransjeaktører
- Representasjon av forbundet utad, samt deltakelse i høringer og faglige fora
Vi søker en leder med god organisasjonsforståelse og interesse for regnskapsbransjens utvikling. Du er relasjonssterk, strukturert og komfortabel i en synlig rolle.
Vi ser for oss at du har:
- Erfaring fra organisasjonsarbeid, fagforening eller tilsvarende virksomhet
- Forståelse for regnskapsbransjens rolle, rammevilkår og utfordringer
- Ledererfaring, formell eller uformell
- God digital kompetanse og teknologiforståelse
- Relevant høyere utdanning (erfaring kan kompensere)
Hos oss får du en sentral lederrolle i en samfunnsrelevant organisasjon, med mulighet til å påvirke utviklingen av både medlemstilbudet og regnskapsbransjen.
Vi tilbyr blant annet:
- Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
- Tett samarbeid med styret og sterke fagmiljøer
- Kontorsted på Hamar
- Konkurransedyktige lønns-, pensjons- og forsikringsordninger
- Gode velferds- og fleksibilitetsordninger
Da oppfordrer vi deg til å søke stillingen som daglig leder i Økonomiforbundet.
Hvis du lar deg friste, er du velkommen til å søke stillingen via lenken til Manpowers hjemmesider i denne annonsen. Ta gjerne kontakt med rådgiver Nina Bratberg hos Manpower, på tlf. 91805840, eller e-post [email protected], hvis du ønsker mer informasjon.
Søknadsfristen er satt til mandag den 1. juni, men vi behandler søknader og henvendelser fortløpende.
RESOURCES FOR THIS JOB