– Jeg kom over en annonse på Finn i fjor sommer og oppdaget at Manpower søkte etter folk til vakttelefonen. Jeg søkte og fikk heldigvis prøve meg, sier Aurora Danielsen (24).
Hun er nettopp ferdig med sitt andre år av en bachelorgrad i HR, organisasjonspsykologi og ledelse ved Kristiania. Til høsten venter hektiske dager med både studier og jobb.
Fikk prøve seg i et internship
I jobben på vakttelefonen tok hun imot informasjon om sykefravær, var med på å lage arbeidskontrakter og bidro med andre administrative oppgaver. Hun hadde jobbet deltid noen måneder i Manpower, da hun fikk muligheten for internship i avdelingen for Bank, Finans og Forsikring.
– Da jeg kom inn som intern hadde jeg allerede hatt opplæring og kunne en god del om systemene våre fra før. Tiden som intern var veldig lærerik fordi jeg fikk nye muligheter og prøvd meg på mange forskjellige oppgaver. Jeg fikk også være med på kundebesøk. Gjennom internship får man bygge reell kompetanse, og det er en stor styrke. Jeg tror også internship bidrar til å skape et fortrinn når man skal inn i arbeidslivet senere. Da har man ulik erfaring og praksis å vise til, sier hun.
Aurora forteller at hun liker å jobbe med rekruttering, og liker arbeidet med selve prosessen. Før hun selv havnet i bemanningsbransjen, hadde hun hørt at det er en morsom jobb. I løpet av tiden som intern fikk hun blant annet gjennomføre intervjuer, være med på å kartlegge kandidater og andre spennende oppgaver.
– Jeg trives veldig godt med det jeg gjør nå. Det føles ekstra spennende å få være med på å skape en fremtid for folk gjennom rekruttering. Det er en viktig jobb, og jeg kan gjerne tenke meg å jobbe med samme fagfelt når jeg er ferdig med studiene, sier Danielsen.
Les også: Slik balanserer du jobb og studier
Skapte mange muligheter
Aurora sier at hun fikk muligheten til å bli intern nettopp fordi hun hadde en fot innenfor fra før. Hun har derfor en klar oppfordring til andre i samme fase av livet som henne:
– Ta de sjansene du får! Jeg tenkte at jeg ikke var kvalifisert nok da jeg så den første annonsen fra Manpower, men jeg trosset usikkerheten min og tok sjansen og søkte. Det har skapt mange nye muligheter for meg nå, sier Danielsen.
Hun sier at dersom man ønsker å tilegne seg mer kunnskap om arbeidslivet, så er internship et veldig godt sted å starte.
– Det er lav terskel for å spørre om hjelp, og kolleger er ofte inkluderende. Jeg følte at jeg ble tatt veldig godt imot av alle rundt meg, sier hun.
Etter endt internship fikk Aurora deltidsjobb i samme avdeling. Nå jobber hun som rekrutterer på deltid ved siden av studiene, og ønsker å fortsette med dette i sitt siste år av bachelorgraden også.
– All erfaring er god erfaring! Jeg trives veldig godt hos Manpower, og er veldig klar for å jobbe etter studiene. Jeg liker godt arbeidshverdagen min her. Det oppleves meningsfylt. Selv om jeg har hatt mye å gjøre med både studier, sosialt liv og jobb, så opplever jeg å ha fått stor uttelling for det, avslutter hun.
Auroras tips til deg som vurderer internship
- Praktisk erfaring: Internships gir deg muligheten til å ta i bruk teori fra studiene i reelt arbeidsliv.
- Forbedring av CV: Arbeidsgivere verdsetter kandidater som har relevant arbeidserfaring. Internship kan være med på å løfte din CV i konkurranse med andre kandidater.
- Nettverksbygging: Du får bygget verdifullt nettverk, og skaffet nye kontakter som kan være nyttige for fremtidige jobbmuligheter.
- Utforske karrieremuligheter: Gjennom internships kan du prøve ut ulike bransjer og yrker før du bestemmer deg for hvilken retning du skal satse på.
Student på jobbjakt? Se våre ledige stillinger her
