KANDIDATREFERANSER
Slik hjelper Manpower Berg-Hansen Nordvest med rekruttering til faste stillinger
Berg-Hansen Nordvest tok kontakt med Manpower første gang i 2019, med behov for bistand innen rekruttering av nye medarbeidere. Siden den gang har samarbeidet utviklet seg til et langvarig og nært partnerskap. – De siste årene har vi hatt et tett samarbeid med Camilla Botnen hos Manpower i Ålesund, og vi ser ingen grunner til å endre på det, sier Odd Leif Tomren, daglig leder i Berg-Hansen Nordvest AS.
Manpower bidrar til varige ansettelser hos Soknedal Sparebank
Og i en tid der kampen om kompetanse er tøffere enn noen gang, blir gode rekrutteringsprosesser stadig viktigere. Sammen med Manpower har banken gjennom ti år bygget et samarbeid som ikke bare fyller roller, men som styrker organisasjonen og kulturen over tid.
MyPath-programmet gir SpareBank1 i Ålesund motiverte og kompetente medarbeidere
SpareBank1 SMN i Ålesund og Manpower har i mange år hatt et tett og godt samarbeid. MyPath er en viktig del av medarbeideroppfølgingen og tilbakemeldingene fra kundene en avgjørende for medarbeidernes utvikling. Dette skaper en unik læringsarena der både Manpower og kunden bidrar til medarbeidernes utvikling.
