HR Medarbeider / Avtaleansvarlig
- Reference Number: 51720
- Posted: 22 mai, 2026
- Form of employment: Vikariat/ engasjement
- Apply by : 08 juni, 2026
- No of Openings: 1
- Job Type: Heltid
På vegne av vår oppdragsgiver, søker vi en strukturert og effektiv ressurs til et midlertidig engasjement med ansvar for avtalehåndtering.
Stillingen innebærer hovedansvar for administrasjon og fornyelse av medlems- og ansettelsesavtaler. Rollen passer for både nyutdannede og kandidater med erfaring fra HR eller administrasjon som trives med systematisk arbeid i et digitalt miljø.
Arbeidet kan i stor grad utføres fra hjemmekontor, med mulighet for tilknytning til kontoret på Tynset.
Om rollen
• Administrere og følge opp avtaler
• Sikre korrekt utfylling og signering
• Kvalitetssikre og registrere dokumentasjon
• Dialog med ansatte og medlemmer (telefon, e-post, Teams)
• Bidra til effektive administrative prosesser
Kvalifikasjoner
• God digital kompetanse
• Strukturert, selvstendig og nøyaktig arbeidsstil
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Evne til å håndtere store mengder informasjon på en systematisk måte
• Gjerne junior HR-profil eller nyutdannet med relevant bakgrunn
Vi tilbyr
• Midlertidig engasjement (6 måneder)
• Fleksibel arbeidshverdag med mulighet for hjemmekontor
• Stillingsprosent 60–100 %
• Digital arbeidshverdag med Teams som arbeidsverktøy
• Mulighet for forlengelse av oppdrag
Oppstart fortløpende.
Stillingen innebærer hovedansvar for administrasjon og fornyelse av medlems- og ansettelsesavtaler. Rollen passer for både nyutdannede og kandidater med erfaring fra HR eller administrasjon som trives med systematisk arbeid i et digitalt miljø.
Arbeidet kan i stor grad utføres fra hjemmekontor, med mulighet for tilknytning til kontoret på Tynset.
Om rollen
• Administrere og følge opp avtaler
• Sikre korrekt utfylling og signering
• Kvalitetssikre og registrere dokumentasjon
• Dialog med ansatte og medlemmer (telefon, e-post, Teams)
• Bidra til effektive administrative prosesser
Kvalifikasjoner
• God digital kompetanse
• Strukturert, selvstendig og nøyaktig arbeidsstil
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Evne til å håndtere store mengder informasjon på en systematisk måte
• Gjerne junior HR-profil eller nyutdannet med relevant bakgrunn
Vi tilbyr
• Midlertidig engasjement (6 måneder)
• Fleksibel arbeidshverdag med mulighet for hjemmekontor
• Stillingsprosent 60–100 %
• Digital arbeidshverdag med Teams som arbeidsverktøy
• Mulighet for forlengelse av oppdrag
Oppstart fortløpende.
Manpower er Norges største og ledende bemanningsbyrå. Vi bemanner og rekrutterer til privat og offentlig sektor. Siden starten i 1965 har vi bistått med å få over en halv million mennesker i jobb, og hvert år er nærmere 20 000 dyktige mennesker i jobb gjennom oss, via rekruttering eller innleie. Solid erfaring, innovative og fleksible løsninger, samt DNV sertifiserte rådgivere gjør oss til den komplette leverandør for våre kunder.
Manpower er sertifisert som Revidert Arbeidsgiver og sertifisert i henhold til ISO 9001:2015. Det bekrefter at Manpower etterlever sentrale prinsipper i arbeidsmiljøloven og opptrer som en seriøs og profesjonell arbeidsgiver www.manpower.no
RESOURCES FOR THIS JOB