HR Coordinator
- Reference Number: 50987
- Posted: 21 april, 2026
- Form of employment: Vikariat/ engasjement
- Apply by : 24 april, 2026
- No of open positions: 1
- Full-time/Part-time: Heltid
For vår kunde i olje & gass bransjen ser vi etter en HR Coordinator til et langt engasjement. Oppstart snarest. Varighet ut januar 2027 med mulighet for forlengelse. Arbeidssted: Fana.
HR Teamet hos kunden består av 6 – 8 personer som har HR ansvar for de faste enhetene. De jobber tett sammen faglig, samtidig som HR Coordinator har ansvar for sine offshore ansatte som følges opp i forhold til de fleste HR relaterte oppgaver.
HR Teamet samarbeider tett med driftsteamene og har ansvar for at drift har riktig bemanning med de riktige kvalifikasjonene til enhver tid offshore.
Vi ser etter deg som har:
Hos vår kunde får du en variert hverdag tett på både onshore og offshore ledelse og HR teamet. Vi tror du vil trives godt hos dem hvis du liker å ha en travel arbeidshverdag der du har flere baller i luften samtidig.
Interessert? Søk gjerne på stillingen gjennom annonsen!
HR Teamet hos kunden består av 6 – 8 personer som har HR ansvar for de faste enhetene. De jobber tett sammen faglig, samtidig som HR Coordinator har ansvar for sine offshore ansatte som følges opp i forhold til de fleste HR relaterte oppgaver.
HR Teamet samarbeider tett med driftsteamene og har ansvar for at drift har riktig bemanning med de riktige kvalifikasjonene til enhver tid offshore.
Vi ser etter deg som har:
- Bachelor- eller annen utdanning innen HR
- Minimum 2 års relevant erfaring som HR Coordinator e.l.
- Erfaring fra Offshore bransjen
- Gode datakunnskaper og generell systemforståelse
- Evne til å jobbe selvstendig, ta ansvar og ha gode samarbeidsevner
- Interesse og motivasjon for å jobbe med personell
- Erfaring med sykefraværsoppfølging
- Norsk flytende, både muntlig og skriftlig, og gode engelsk kunnskaper
- Planlegge og følge opp bemanningen daglig mht rotasjon, booking, finne gode erstatningsløsninger ved behov etc.
- Påse at regelverk følges (tariff, lovverk, interne og eksterne retningslinjer)
- Kontrollere og godkjenne reiseregninger og timelister iht gjeldende regelverk. Sikre korrekt input til Lønnsavdeling.
- Oppfølging av sykefravær
- Sette deg inn i gjeldende kompetansekrav og påse at eget personell oppfyller krav i samarbeid med Compliance avdelingen.
- Oppfølging av alle HR relaterte saker i forbindelse med eget personell i tett samarbeid med driftsledelse og HR ledelse.
- Holde kontakt med eget offshore personell og svare på alle henvendelser fra disse.
Hos vår kunde får du en variert hverdag tett på både onshore og offshore ledelse og HR teamet. Vi tror du vil trives godt hos dem hvis du liker å ha en travel arbeidshverdag der du har flere baller i luften samtidig.
Interessert? Søk gjerne på stillingen gjennom annonsen!
Manpower er Norges største og ledende bemanningsbyrå. Vi bemanner og rekrutterer til privat og offentlig sektor. Siden starten i 1965 har vi bistått med å få over en halv million mennesker i jobb, og hvert år er nærmere 20 000 dyktige mennesker i jobb gjennom oss, via rekruttering eller innleie. Solid erfaring, innovative og fleksible løsninger, samt DNV sertifiserte rådgivere gjør oss til den komplette leverandør for våre kunder.
Manpower er sertifisert som Revidert Arbeidsgiver og sertifisert i henhold til ISO 9001:2015. Det bekrefter at Manpower etterlever sentrale prinsipper i arbeidsmiljøloven og opptrer som en seriøs og profesjonell arbeidsgiver www.manpower.no
