HR-medarbeider
- Referansenummer: 47915
- Utlyst : 28 oktober, 2025
- Ansettelsesform: Vikariat/ engasjement
- Bransje: Helse og omsorg
- Søknadsfrist : 03 november, 2025
- roma-no-of-positions: 1
- Heltid/deltid: Heltid
Når det haster som mest er det godt å vite at hjelpen kan komme raskt. Norsk Luftambulanses Helikoptertjeneste bistår ved akutte situasjoner over hele landet, men denne gangen er det vi i Manpower som skal hjelpe dem i administrasjonen.
På HR avdelingen er det heldigvis ikke like kritisk, men når en av deres medarbeidere skal ut i svangerskapspermisjon er det allikevel viktig å få inn en god vikar for henne. Arbeidsoppgavene på avdelingen kan variere mye så her er det viktig at du er rask til å sette deg inn i ulike oppgaver og at du er glad i struktur og gode systemer.
Noen av oppgavene kan være:
Dine kvalifikasjoner:
Det er fint, men ikke et krav med bachelor/master innen HR eller administrasjon. Du bør også ha god tallforståelse og være lærevillig og nysgjerrig. Gode samarbeidsevner kommer godt med og at du har serviceinnstilling i ryggraden.
Det er ønskelig med en snarlig tiltredelse rett over jul slik at det blir en overlapping med hun som skal ut i permisjon i slutten av februar.
Kjente du at dette kan være deg? Da må du søke i dag!
Vi behandler alle søkere fortløpende, så ingen grunn til å nøle.
På HR avdelingen er det heldigvis ikke like kritisk, men når en av deres medarbeidere skal ut i svangerskapspermisjon er det allikevel viktig å få inn en god vikar for henne. Arbeidsoppgavene på avdelingen kan variere mye så her er det viktig at du er rask til å sette deg inn i ulike oppgaver og at du er glad i struktur og gode systemer.
Noen av oppgavene kan være:
- Onboarding og offboarding av leger i tjenesten
- Bistå i rekrutteringsprosesser
- Utføre og følge opp bestillinger av personlig IT brukerutstyr og mobilabonnement
- Sykefraværsregistrering og oppfølging
- Administrasjon av HR system, Intranett-side, Viva Engage og hjemmeside
- Superbruker på treningsportalen.
- Deltagelse i relevante prosjekter
- Registrering av nyansatte i ulike portaler
- Påmelding og oppfølging av akuttportalen
- Eventuelt andre HR-relaterte oppgaver og oppgaver innenfor crew training management
Dine kvalifikasjoner:
Det er fint, men ikke et krav med bachelor/master innen HR eller administrasjon. Du bør også ha god tallforståelse og være lærevillig og nysgjerrig. Gode samarbeidsevner kommer godt med og at du har serviceinnstilling i ryggraden.
Det er ønskelig med en snarlig tiltredelse rett over jul slik at det blir en overlapping med hun som skal ut i permisjon i slutten av februar.
Kjente du at dette kan være deg? Da må du søke i dag!
Vi behandler alle søkere fortløpende, så ingen grunn til å nøle.
Manpower er Norges største og ledende bemanningsbyrå. Vi bemanner og rekrutterer til privat og offentlig sektor. Siden starten i 1965 har vi bistått med å få over en halv million mennesker i jobb, og hvert år er nærmere 20 000 dyktige mennesker i jobb gjennom oss, via rekruttering eller innleie. Solid erfaring, innovative og fleksible løsninger, samt DNV sertifiserte rådgivere gjør oss til den komplette leverandør for våre kunder.
Manpower er sertifisert som Revidert Arbeidsgiver og sertifisert i henhold til ISO 9001:2015. Det bekrefter at Manpower etterlever sentrale prinsipper i arbeidsmiljøloven og opptrer som en seriøs og profesjonell arbeidsgiver www.manpower.no
RESSURSER FOR DENNE STILLINGEN