Salgsleder
- reference-number: 46245
- posted: 16 juni, 2025
- form-of-employment: Fast
- industry: Butikk og varehandel
- apply-by : 30 juni, 2025
- roma-no-of-positions: 1
- job-type: Heltid
Polardrikk avdeling Trondheim søker en salgsleder. Dette er en glimrende mulighet for deg som er selvdreven, planmessig og ønsker å være med å bygge opp en spennende bedrift i vekst. Polardrikk er en veletablert aktør i kaffemarkedet og satser nå hardt i Trøndelag. Bak satsingen står kaffeentusiaster med lang erfaring fra bransjen.
Hva skal du gjøre?
Du skal lede salgsarbeidet mot nye og eksisterende kunder og være en rådgiver og problemløser for kundene. En viktig del av jobben vil være å identifisere og følge opp leads og muligheter, utforme og følge opp tilbud og leveranser. Det handler også om å delta på messer og bygge nettverk i regionen, bidra til rekruttering og opplæring av nye kollegaer. Du vil ha ansvar for budsjett og økonomi i avdelingen, i tillegg til utvikling og gjennomføring av lokale salgsstrategier og kampanjer.
Hvem er du?
Du er trygg i møte med mennesker og er en strukturert relasjonsbygger med et sterkt ønske om å skape verdi for kundene dine. Du liker å ha mye å gjøre og du gir deg ikke før du har funnet den beste løsningen. Du trives med å jobbe både selvstendig og i team.
Spørsmål?
Kontakt Hillgun Kiil (Manpower) på [email protected] eller Steffen Reigstad (CCO hos Polardrikk AS) på [email protected]
Nysgjerrig?
Opprett en profil på www.manpower.no og søk stillingen via lenken. Du trenger ikke en lang søknad, bare last opp CV-en din og legg igjen noen ord om hvorfor du er interessert, så tar vi det derfra.
Søk nå – og bli en del av Polardrikk-familien!
Hos Polardrikk får du:
- En sentral rolle i oppbyggingen av avdelingen i Trondheim
- Mulghet til å bygge og lede ditt eget salgsteam - med personalansvar på sikt
- En arbeidshverdag der du kombinerer strategisk og relasjonelt arbeid
- Et selskap med høy servicegrad, sterke verdier og ekte lidenskap for kaffe
- Nye, moderne lokaler i Trondheim fra juni
- Konkurransedyktig lønn, med fleksibilitet basert på erfaring og kvalifikasjoner
- En prestasjonsbasert bonusmodell knyttet til både individuelle og team-baserte mål
- Tydelige KPI-er, ukentlig aktivitet og etter hvert flere målbare parametere
- Salgsbonus basert på resultat
- Et sterkt fagmiljø og en arbeidsgiver som ser deg, utfordrer deg og heier på deg
Hva skal du gjøre?
Du skal lede salgsarbeidet mot nye og eksisterende kunder og være en rådgiver og problemløser for kundene. En viktig del av jobben vil være å identifisere og følge opp leads og muligheter, utforme og følge opp tilbud og leveranser. Det handler også om å delta på messer og bygge nettverk i regionen, bidra til rekruttering og opplæring av nye kollegaer. Du vil ha ansvar for budsjett og økonomi i avdelingen, i tillegg til utvikling og gjennomføring av lokale salgsstrategier og kampanjer.
Hvem er du?
Du er trygg i møte med mennesker og er en strukturert relasjonsbygger med et sterkt ønske om å skape verdi for kundene dine. Du liker å ha mye å gjøre og du gir deg ikke før du har funnet den beste løsningen. Du trives med å jobbe både selvstendig og i team.
Vi tror du har:
- Erfaring med oppsøkende salg og kundekontakt
- God forretningsforståelse og evne til å se muligheter
- Ønske om å utvikle lederegenskaper og evne til å bygge sterke relasjoner internt og eksternt
- Et sterkt ønske om å utvikle deg og bidra til vekst
Spørsmål?
Kontakt Hillgun Kiil (Manpower) på [email protected] eller Steffen Reigstad (CCO hos Polardrikk AS) på [email protected]
Nysgjerrig?
Opprett en profil på www.manpower.no og søk stillingen via lenken. Du trenger ikke en lang søknad, bare last opp CV-en din og legg igjen noen ord om hvorfor du er interessert, så tar vi det derfra.
Søk nå – og bli en del av Polardrikk-familien!
Desember 2007 serverte Polardrikk sin første kopp med kaffe, den gang under navnet Polarvann. Siden da har vi levert tusenvis av automater til bedrifter, organisasjoner og foretak over det ganske land.
Fra den første kaffekoppen i 2007 har vi endret oss mye. Det som startet med to ansatte på et lite kontor i Eidsvåg i Bergen har i dag blitt til fem avdelinger fordelt på ulike områder av landet.
Fra den første kaffekoppen i 2007 har vi endret oss mye. Det som startet med to ansatte på et lite kontor i Eidsvåg i Bergen har i dag blitt til fem avdelinger fordelt på ulike områder av landet.
picture-slider-title