viser Manpowers arbeidsmarkedsbarometer for 2. kvartal. I vår blir sysselsettingsveksten friskest innenfor finans og konsulenttjenester. Bygg og anlegg er delvis friskmeldt, mens andre bransjer fortsatt tynges av finanskrisen, viser Manpowers arbeidsmarkedsbarometer for andre kvartal. (pressemelding 9. mars 2010)
Manpower har spurt et representativt utvalg på 750 norske arbeidsgivere i privat og offentlig sektor om deres bemanningsplaner for andre kvartal. 11 prosent tror at de skal bli flere, 7 prosent at de blir færre, mens 81 prosent sier at de tror på uendret bemanning.
Sprikende vekst
- Ifølge prognosene for norsk økonomi peker pilene nå oppover igjen, men man må ha tålmodighet før utviklingen får effekter i hele arbeidsmarkedet. Sysselsettingen stiger som oftest først når oppgangskonjunkturen har fått fotfeste, men vi ser allerede at arbeidsgivere i enkelte bransjer oppbemanner, sier konsernsjef Maalfrid Brath i Manpower.
Innenfor bygg og anlegg er det allerede en klar økning i sysselsettingsplanene: Her er det nå 6 prosentpoeng flere som tror på bemanningsvekst enn bemanningsreduksjon i andre kvartal, men situasjonen har vært motsatt i de to foregående kvartalene.
Det er innenfor finans og konsulenttjenester at man finner de høyeste utsiktene til sysselsettingsvekst: Her er det 17% som forventer oppbemanning mens kun 3% planlegger å nedbemanne.
Optimistiske nordlendinger
Arbeidsgivere i Nord-Norge er de mest optimistiske i landet med 18% som skal oppbemanne. I snitt har Nord-Norge ligget på topp i denne undersøkelsen hele fjoråret.
- Vi merker økt etterspørsel fra kunder i Nord-Norge. Styrking av offentlig sektor og nordområdesatsningen kan bidra til at nordlendingene er mer optimistiske til nyansettelser enn arbeidsgivere i resten av Norge, sier Maalfrid Brath.
Arbeidsgivere på Østlandet har også positive bemanningsforventninger. Andelen som forventer oppbemanning har økt fra forrige kvartal med 13 prosent og med 10 prosent fra forrige år.
På nivå med de mest optimistiske i Europa
Norske arbeidsgivere er fremdeles blant de mest optimistiske i Europa. For andre kvartal deler vi førsteplassen med Sverige når men ser på sesongjusterte tall. Det er også tegn til forbedringer i andre europeiske land som Polen, Tyskland og Sveits.
Spania derimot, med den høyeste arbeidsledigheten i Europa, er blant de mest negative land i undersøkelsen.
Manpowers internasjonale arbeidsmarkedsbarometer undersøker hvert kvartal sysselsettingsplanene til 61.000 arbeidsgivere i 36 land. Et representativt utvalg på 750 norske bedrifter deltar i undersøkelsen.
For ytterligere kommentar, kontakt:
Gry May Ljøterud, informasjonsansvarlig, tlf. 90588817
Gisle Roll Ludvigsen, kommunikasjonsdirektør, tlf. 93468168
Internasjonale tall:
www.manpower.com/meos
Tabellrapporten
MEOS 2 kv 2010 rapporten (pdf)
Om Manpower Employment Outlook Survey (MEOS)
MEOS gjennomføres kvartalsvis og måler arbeidsgiveres forventninger til å enten øke eller redusere bemanningen i kommende kvartal. Det er en av de mest omfattende arbeidsmarkedsundersøkelser som utføres med tanke på størrelse, omfang og antall år den har blitt utført. Det unike er at den undersøker arbeidsgiveres forventninger for kommende kvartal. MEOS har blitt gjennomført i mer enn 45 år, og er en av de mest anerkjente arbeidsmarkedsbarometer i verden. Den er basert på intervju blant et representativt utvalg bestående av 750 norske arbeidsgivere, og over 61.000 offentlige og private arbeidsgivere i 36 land. MEOS sees på som en anerkjent indikator for økonomisk utvikling. Feilmarginen er +/- 3,6 %
| 
