Logotype
HjemKontaktOm ManpowerLokalkontorerNyheterEnglish


Søk i artikler
Søk




Skriv ut siden

Timeregistrering, lønn og skatt

Pixel
PixelLine, ManpowerPixel


På denne siden finner du som medarbeider informasjon om bl.a. timeregistrering og annen lønnsrelevant informasjon.

Timeregistrering / Timesheet entering
Din timeliste er grunnlag for din lønn og vår faktura til oppdragsgiver. Det er derfor svært viktig at du registrerer dine timer meget nøyaktig i henhold til oppdragsbekreftelse og avtale med oppdragsgiver.

Logg inn for timeregistrering
Alle våre medarbeidere registrerer sine timer elektronisk ved å logge seg inn på vår internett timeregistrering via denne linken: https://timereg.manpower.no.

Klikk her for brukerveiledning på norsk
Klick here for user manual in english

Innleveringsfrister / Due dates for timesheet submitting
For at du skal få din lønn til rett tid må innleveringsfristene overholdes.
Retten til lønn bortfaller for timelister innsendt mer enn 3 måneder etter arbeidets utførelse.

Lønnskalender 2013

Lønnsslipp
ManpowerGroup benytter kun elektronisk lønnsslipp. Denne er tilgjengelig på lønningsdag ved å logge på https://timereg.manpower.no. Her finner du valget "Lønnsslipp" i menyen til venstre og kan se både ny og tidligere lønnsslipper 18 måneder bakover i tid.

Fødselsnummer
For å kunne utbetale lønn må vi ha registrert ditt fødselsnummer i våre systemer. Du kan sende dette til skattekort@manpower.no hvis du ikke tidligere har gitt oss dette.

Skattekort
For å kunne utbetale lønn må vi ha mottatt ditt skattekort. Dette sendes pr. post til følgende adresse:

ManpowerGroup
Lønningskontoret
Postboks 2506, Solli
0202 OSLO

Skattekortet kan også leveres i postkassen eller i resepsjonen ved vårt hovedkontor i Tordenskioldsgate 2, Oslo.

Hva skal sendes/leveres?
Uansett hvilken type skattekort du har, så ber vi om at du på kortet påfører navnet på det selskapet i ManpowerGroup du er tilknyttet, samt ditt medarbeidernr.

Tabellkort: Her må vi ha Del 1 (original)
Prosentkort: Her må vi ha Del 1 (her kan vi også benytte kopi av skattekortet)

Vi mottar skattekortinformasjon for 2013 for alle som var ansatt hos oss pr november 2012. Dette vil bli lagt til grunn ved lønnsutbetalingen i januar 2013 hvis du ikke har sendt inn ditt nye skattekort for 2013 (gjelder ikke hvis du har frikort; se nedenfor).

Frikort: Her må vi ha Del 1 (original). Frikort for 2012 kan kun benyttes t.o.m. siste utbetalingsdato i 2012. Lønn som blir utbetalt i 2013 blir utbetalt trekkfritt hvis vi har mottatt frikort for 2013.

Redusert skattetrekk den 9. desember
På lønnsutbetalingen den 9. desember vil du få redusert skattetrekket ditt slik:
Fakturagrunnlaget for perioden 16.-30.11. (halv måned) utbetales uten skattetrekk.
Fakturagrunnlaget for perioden 01.-30.11. (hel måned) utbetales med 1/2 skattetrekk.

Redusert skattetrekk foretas kun på lønnsutbetalingen den 9. desember. Det gis ikke mulighet for regulering/fritak av skatt ved senere lønnsutbetalinger. Dette vil med andre ord si at fakturagrunnlag som blir levert for sent, og derfor ikke kommer med på lønnen den 9. desember, utbetales med fullt skattetrekk den 23. desember. Gi oss beskjed hvis du også på denne lønnen ønsker å trekke ekstra frivillig skattetrekk. Påleggstrekk og andre lønnstrekk vil bli trukket som normalt.

Spørsmål om skattekort?
Send en e-post til skattekort@manpower.no

Lønns- og trekkoppgaver
Lønns- og trekkoppgavene blir sendt ut i januar for lønn som er utbetalt i 2012. Det er utbetalingstidspunktet som er avgjørende for hvilket år lønn innberettes på. Dvs. at lønn som er opptjent i 2012, men som utbetales i 2013 kommer med på lønns- og trekkoppgaven for 2013.

Ferie og feriepenger
Din rett til ferie og fastsettelse av ferie følger av Ferielovens og Arbeidsmiljølovens bestemmelser. I henhold til Ferieloven har alle rett til å ta ut 21 dagers ferie, dette utgjør fire uker pluss én dag1) . Avtal ferieavvikling i god tid, både med oppdragsgiver og din konsulent i Manpower. Det er viktig at du gir oss beskjed om når du ønsker å avvikle ferien din.

Ferieloven sier at du skal ha minimum 10,2% av feriepengegrunnlaget, dvs det arbeidsvederlag som er utbetalt året før. Feriepenger opptjent i fjor blir utbetalt 7. juni. Hvis du skal på ferie før den tid kan du gi oss beskjed og få utbetalt feriepenger tilsvarende lengden på ferien. Hvis du slutter hos oss, kan du be om sluttoppgjør sammen med siste lønnsutbetaling. For de over 60 år vil feriepenger for ekstraferie utbetales på lønnen 9. september. Feriepenger som utbetales i opptjeningsåret er trekkpliktig.

1) I en avtalt oppdragsperiode er du omfattet av de samme regler om feriefritid, feriepenger, fridager og godtgjøring på slike dager som oppdragsgiver ville ha anvendt hvis du hadde vært ansatt (oftest midlertidig) hos oppdragsgiver.

Firstline Support
Vi er en førstelinje support som svarer på enkle henvendelser om lønn, og kan gi support på innlogging/registrering av timer.

Det Firstline ikke skal besvare sender vi videre til vår andrelinje support, lønningskontoret som vil besvare din henvendelse.

Har du spørsmål?
Send en mail til firstline@manpower.no eller ring 815 58 408.






Pixel