Logotype
HjemKontaktOm ManpowerLokalkontorerNyheterEnglish


Søk i artikler
Søk




Skriv ut siden

Manpower som arbeidsgiver

Manpower som hovedarbeidsgiver:

Flere av våre sykepleiere, sekretærer og annet pleiepersonale går i lange vikariater med fast turnus på samme arbeidssted. For deg som ønsker forutsigbarheten et ordinært arbeidsforhold kan gi, men samtidig vil ha Manpower som arbeidsgiver, er dette en god løsning.

For deg som ønsker en mer fleksibel arbeidssituasjon skaffer vi oppdrag i de periodene du ønsker å jobbe. Dette gir deg anledning til å styre din egen fritid. Du kan jobbe intensivt i perioder, og ta fri når du har behov for det.

Alle som har Manpower som sin hovedarbeidsgiver får oppfølging fra våre rådgivere. Din kontaktperson hos Manpower Professional Medical fungerer som din nærmeste leder og vil være din rådgiver når du jobber hos oss.


Manpower som bi-arbeidsgiver:

Deltidarbeid er vanlig i helsevesenet. Mange søker bevisst deltidsstillinger, mens andre ønsker å jobbe heltid uten å få tilbud om det. Hos Manpower kan du supplere din ordinære stilling med vakter på andre arbeidssteder.

Du som jobber i primærhelsetjenesten kan ta vakter på sykehus, mens du som har jobb på sykehus kan f eks ta vakter i hjemmesykepleien. Dette gir deg både ekstra inntekt og arbeidserfaring.







Pixel